Cooperativas y continuidad
España
Competir con participación de los trabajadores
MONDRAGON
Qué muestran las evidencias
El informe del propio grupo para 2025 documenta actividad económica y empleo a una escala relevante. Estos registros describen la organización; no aíslan cuántos puestos existirían sin el formato cooperativo ni representan toda la economía española. [2]
El grupo reúne empresas cooperativas y estructuras de formación, financiación y apoyo. La participación de los trabajadores en la propiedad y la gobernanza convive con la actividad de mercado y la necesidad de sostener cada negocio. [1][2]
Producir y competir en el mercado
Articular formación y apoyo entre cooperativas
Reinvertir y rendir cuentas a los participantes
Costes y ejecución
Capital, reinversión, cualificación y gobernanza requieren recursos. Las fuentes no ofrecen aquí un coste público consolidado ni un cálculo causal por empleo adicional. Los ingresos empresariales no equivalen a un beneficio social neto. [1][2]
Límites de la comparación
Los socios cooperativistas y los asalariados de filiales son categorías distintas. La cooperación no elimina pérdidas, cierres de empresas ni conflictos de interés. La escala y la supervivencia del grupo no validan cada decisión de sus empresas.
Lectura de OpenGov3
Qué puede enseñar a Brasil
¿Cómo combinar participación de los trabajadores, mercado y continuidad de los proyectos?
Qué seguir al adaptarlo
- Empleo separado entre socios y asalariados
- Participación efectiva y rendición de cuentas
- Viabilidad, reinversión y riesgo por empresa
- Formación y transiciones de los trabajadores
Son criterios de análisis, no metas ya asumidas ni resultados estimados para Brasil. Una práctica bien documentada no es, por ello, prueba causal del éxito de un país entero.
Fuentes consultadas
Consulta del 29/10/2026. Cada resultado conserva el periodo observado; la descripción institucional y la evaluación de impacto tienen alcances diferentes.
- OECD — Social Economy in Europe: Spain (se abre en otra pestaña)
Economía social española: principios, entidades y apoyo; el contexto nacional no equivale al resultado del grupo.
- MONDRAGON — Annual Report 2025 (se abre en otra pestaña)
Relato del propio grupo sobre 2025; el título indexado menciona 2024. La escala empresarial no mide empleo adicional causal.